В целях создания эффективной системы
школьного управления, содействия привлечения внебюджетных средств
для развития МОУ №СОШ № 100»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать управляющий совет школы,
обладающий комплексом полномочий, в том числе распределения
стимулирующих выплат работникам МОУ «СОШ № 100»
Утвердить следующий состав управляющего
совета
Маркина Полина
Федоровна – председатель УС, родитель;
Исламова Людмила
Васильевна –директор;
Качан Любовь
Геннадьевна- специалист КОиН;
Миловец Лариса
Владимировна – родитель;
Бариева Каролина
Александровна- родитель;
Караваева Елена
Вячеславовна- учитель;
Минеева разима
Анасовна – учитель;
Зайцев Андрей,
обучающийся 10 класса «А»;
Клейн Кристина,
обучающаяся 8 класса «А»;
Литвинцева Людмила
Васильевна, заведующая аптекой № 95;
Гайнулина Наталья
Михайловна, председатель комитета по социальной политике городского
Совета народных депутатов.
Директор
школы Л.В.Исламова
Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 100»
Приказ
от
31.08.2008
№ 78
«О переходе на новую систему оплаты
труда сотрудников»
В целях реализации Постановления коллегии
администрации Кемеровской области «О проведении эксперимента по
применению новой модели оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений» от17.09.2007 № 250, распоряжения
администрации Кемеровской области «О реализации комплексных
проектов модернизации образования в Кемеровской области» от
12.05.2008 № 495, решения педагогического совета (протокол № 1 от
30.08.2008)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Перейти на новую систему оплаты труда работников ОУ с 01.09.2008.
2.
Утвердить Положения, регламентирующие работу ОУ в новых условиях:
2.1.
Положение об оплате труда работников ОУ.
2.2.
Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда
работников ОУ.
2.3.
Положение об управляющем совете ОУ.
2.4.
Положение о компенсационных выплатах работникам ОУ.
Директор
школы Л.В.Исламова
Муниципальное образовательное
учреждение
"Средняя общеобразовательная школа №
100" Россия
654032Новокузнецк,
Народная, д 27. Тел: +7(3843)
37-87-77